우수 유피 시상제도, 해외연수
유니베라는 판매 실적에 따라 각종 수당을 지급하고 있으며 년간 실적이 우수한 유피에게는 해외 연수, 고급 승용차를 부상으로 지급하고 있습니다. 유피의 성과에 대해서 아낌없는 보상 프로그램으로 인정해주고, 해외연수를 통해 더 큰 능력을 발휘할 수 있도록 지원하고 있습니다.
지원프로그램 (교육지원프로그램, 자녀 장학금, 꿈나무 캠프, 유니베라 USA 인턴십)
“유피의 가족은 유니베라의 가족입니다.”
유피의 자녀가 더욱 안정적인 면학환경에서 교육을 받을 수 있도록 ‘교육지원 프로그램’을 통해 유피의 가족을 지원하고 있습니다.
자녀지원 | 혜택인원 | 유피지원 | 혜택인원 |
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꿈나무 캠프 | 400명/년 | 전문가 교육 | 2,000명/년 |
스키캠프 | 200명/년 | 우수 UP 시상품 | 1,000명/년 |
일반장학금 | 2.000명/년 | 제주도 연수 | 200명/년 |
청강대 장학금 | 20명/년 | 중국현지법인연수 | 60명/년 |
Univera USA 인턴쉽 | 10명/년 | 러시아현지법인 연수 | 30명/년 |
자동차 | 1명/년 |
자녀 장학금
유피 자녀에게 유치원부터 대학생까지 장학금 및 장학용품을 지원합니다. 연간 1,000명 이상의 자녀들이 장학금 혜택을 받고 있습니다.
꿈나무 캠프
유피 자녀들을 대상으로 매년 여름 꿈나무 캠프를 진행하고 있습니다. 꿈나무 캠프는 여타의 일반 캠프와 달리 청강문화산업대학 교수진들이 개발한 아이들 눈높이에 맞춘 전문적인 교육 프로그램들로 구성되어 있습니다. 참가자들은 관심 분야를 직접 선택하여 3박 4일동안 집중적으로 체험하게 되며 학교에서 배울 수 없는 것들을 온몸으로 익히면서 새로운 문화에 대한 지식을 습득할 수 있습니다.
스키캠프
겨울에는 유피의 자녀들을 대상으로 스키 캠프를 개최합니다. 하계 푸른 꿈나무 캠프와 동계 꿈나무 스키 캠프를 통해 매년 유피의 자녀들에게 유익한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다.
UBA 교육
개개인의 역량을 강화하여 전문가를 키워내는 프로그램입니다. UP에서 본부마스터까지 단계별로 입문 과정을 제공합니다. 교육 혜택을 폭넓게 드리기 위해 지역별로 운영합니다.
과정명 | 시기 | 기간 | 장소 | 내용 |
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Up 과정 |
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신입과정 | 신규등록시 | 20일 | 대리점 | 비전, 인체, 영업기초 |
신입정착 | 입사 2개월 이내 | 1일 | 본사 지역 영업팀 | 사원증 수여, 비전 교육 |
특성화 과정 | 입사 후 4개월 이내 | 30일 | 대리점 | 인체, 증원, 판매 고급 |
팀마스터 과정 |
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신규 임명 | 팀마스터 임명시 | 2일 | 본사 숙박 | 멘토링, 세일즈 스킬 |
팀마스터 통합 | 년 중 수시 | 1~2일 | 본사 지역 영업팀 | 고객관리, 마인드 증원 |
부마스터과정 |
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부마스터 임명 | 부마스터 임명시 | 2일 | 본사 숙박 | 그룹원 관리, 도전의식 |
부마스터 통합 | 년 중 수시 | 1~2일 | 본사 지역 영업팀 | 사례공유, 그룹원 육성 |
지부마스터 과정 |
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지부마스터 임명 | 지부마스터 임명시 | 2일 | 제주도 | 리더십 |
수석마스터 과정 |
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수석마스터 임명 | 수석마스터 임명시 | 2일 | 제주도 | 리더십 |
본부마스터 과정 |
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본부마스터 임명 | 본부마스터 임명시 | 5일 | 해외 | 투어, 해외 농장 탐방 |
전문가 과정 |
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판매 | 년 중 과정별 1회식 운영대리점 사장추천필요 |
3일 | 본사 교육본부 주관 교육장소는 상황에 맞게 선정 |
세일즈, 개척, 상담 기법 |
고객관리 | 3일 | 고객 개척, 유지, 관리 | ||
증원 | 3일 | 증원 사례, 증원기법 | ||
멘토링 | 3일 | 그룹원 육성, 관계관리 | ||
리더십 | 3일 | 서번트 리더십 |