유니베라가 ‘2017년 가족친화인증기업’으로 다시 선정됐다. 가족친화인증은 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 주는 제도다. 유니베라는 2014년 첫 인증을 받았고, 이번 인증은 2019년까지 유효하다. 올해는 대기업과 중소기업, 공공기관을 통틀어 1,516곳이 인증을 받았다. 유니베라는 가족친화 문화 조성에 꾸준히 관심을 갖고 실천하며 근로자의 행복한 가정생활을 지원하는 여러 프로그램으로 좋은 평가를 받았다. ‘자연의 혜택을 인류에게’라는 철학 아래 고객과 직원 모두가 조화롭고 행복한 삶을 사는 것을 최우선으로 삼아 왔고, 이런 생각이 CEO를 비롯한 최고 경영층의 리더십에 반영되며 여러 제도로 구체화됐다. 유니베라는 퇴근 시간을 앞당기는 가족 사랑의 날을 매월 한 차례 운영한다. 근로자 정기 건강검진과 임직원 자녀를 위한 꿈나무 캠프, 자녀 학자금, 가족 경조사, 취미 동호회, 여성 근로자의 육아휴직 등도 지원한다. 이를 통해 임직원 만족도가 전반적으로 높아졌고 육아휴직 후 복귀하는 직원 비율도 올라갔다. 혁신팀 이광덕 팀장은 유니베라가 지역사회 내 장애인이나 저소득 주민을 위한 봉사활동 등 사회공헌 프로그램도 꾸준히 운영하고 있다며, 직원들에게 실질적으로 도움이 되는 프로그램을 계속 개발하고 운영하겠다고 말했다.
